Обсудили какую роль в развитии сельской местности играют местные власти, как сделать подготовку специалистов более  практико-ориентированной и каким должно быть взаимодействие учреждений образования с будущими работодателями.  

АНДРЕЙ БАТУРО, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ГРОДНЕНСКОГО ОБЛИСПОЛКОМА:

– На сегодняшний день работает восемь учебно-производственных мастерских в Гродненской области и до конца года мы также планируем открыть ещё три производственные мастерские на базах организациях заказчиков кадров. Следует отметить, что заказчики отмечают повышенный интерес целевой подготовки кадров для сельского хозяйства. Если брать за последние годы, то количество по сельхоз профилю у нас увеличилось более, чем на 100 человек в этом году.

Развитие человеческого потенциала, особенно в сельской местности – один из приоритетов программы социально-экономического развития на ближайшие пять лет. Поэтому остается важным вопрос о создании условий для дальнейшей работы, чтобы выпускники не уезжали из сельской местности.

ЕЛЕНА ПАСЮТА, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ГРОДНЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ:

– Между заказчиками кадров и поставщиками не должно быть никакого люфта. Сегодня чётко молодые люди должны прийти на первое рабочее место и профессионально заниматься своей деятельностью. Вместе с тем, конечно, хотелось бы, чтобы заказчики кадров очень непосредственно были в близости от учреждения образования. Чтобы они рассказывали о тех профессиях, которые им нужны, о тех условиях, которые будут создавать на первом рабочем месте, о социальных возможностях и льготах, которые будут предоставлены молодому специалисту. И уже на ранних этапах, где-то в период школьного образования наши все предприятия приходили в школы и помогали, в том числе, создавать лаборатории, создавать специальные классы.

Автор: Алёна Зотова

Оператор: Иван Музычко