Обучение состоит из пяти сессий. Каждая – по два дня. Школа дает навыки психологической, профессиональной и стрессоустойчивой компетенции. Слушатели смогут усовершенствовать имеющиеся навыки в организации управления и повысить уровень коммуникации. Здесь педагоги учатся быть руководителями и находить решения в самых критических ситуациях.

СВЕТЛАНА СЕРГЕЙКО, РЕКТОР ГРОДНЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИНСТИТУТА РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ:

– У нас 63% учеников уде стали руководителями. Это руководители и учреждений образований, это руководители и районного уровня. Это руководители и общественных организаций, потому что управленческие качества действительно они нужны везде. Так, например, выпуск первой школы – это Жук Алина Казимировна, которая сегодня возглавляет самое крупное учебное заведение страны – школу №42.

За восемь лет в областной школе педагогического лидера обучились 264 работника. Такие занятия вдохновляют активных учителей, помогают им начать строить карьеру мечты.

ТАТЬЯНА ГАНУСКО, УЧИТЕЛЬ СРЕДНЕЙ ШКОЛЫ № 1 ИМЕНИ В. Г. ПЕШКО ГОРОДА СКИДЕЛЯ:

– Обучение очень насыщенное, то есть нас учат новым методикам, практикам реализации себя как руководителя, знакомят немножко изнутри с этой работой. В основе своей мы здесь либо учителя, либо заместители директоров учебных заведений и мы не знаем изнутри специфику работы. Здесь нам немножко показывают, какие требования есть к руководителю и как себя потом успешно реализовать в этой роли.

Автор: У. Матюто,
Оператор: Е. Демчук