В этом году рабочие места предлагают более 50 городских предприятий, три года назад их было порядка 20. Закономерно увеличилось и количество предлагаемых вакансий: их предложено порядка 700, более 200 — для несовершеннолетних.
Полные сил и энергии найти себе работу на время летних каникул. Сотни школьников пришли на «Молодёжную ярмарку вакансий», чтобы подобрать себе вариант подработки на лето. У каждого свои запросы: одни стремятся заработать побольше денег, а другие хотят получить опыт в отрасли, связанной с будущей профессией.
КСЕНИЯ ГАПОНОВА, УЧАЩАЯСЯ ГИМНАЗИИ № 9 ИМЕНИ Ф.П. КИРИЧЕНКО ГОРОДА ГРОДНО:
– Я была в сомнениях, на кого мне ещё поступать, кем работать, и мы с родителями пошли на ярмарку вакансий в прошлом году. Там я посмотрела множество разных предприятий, пообщалась с представителями и выбрала для себя что-то, что мне больше всего нравится, и решила попробовать летом себя в качестве продавца в "Евроопте". В этом году у меня экзамены, поступление, и если, конечно, у меня останется время, то я хотела бы ещё раз сходить в "Евроопт" поработать.
Одно из востребованных направлений — это социальная сфера. В Министерстве труда и социальной защиты также организовали акцию «Время добрых дел» для помощи тем людям, которые в этом нуждаются.
ЛАРИСА ЧЕКЕЛЬ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРОДНЕНСКОГО ГОРИСПОЛКОМА:
– Центром социального обслуживания населения в прошлом году было представлено 9 вакансий, 9 молодых людей трудились именно в Центре социального обслуживания населения в качестве подсобных рабочих, в качестве уборщиков помещений. В продолжение этой акции уже в данных учреждениях заявлено на работу в каникулярный период порядка 20 человек. И кроме вышеперечисленных вакансий, в этом году также для работы привлекаются студенты, которые обучаются на социальной педагогике, для того чтобы они могли себя попробовать в качестве социальных работников и помочь пожилым людям, которые очень нуждаются в помощи и уходе.
Варианты заработка для молодёжи отличаются вариативностью. Например, по возрасту: есть как для 14-летних, так и для 18-летних с учётом всех необходимых требований к условиям труда. Кроме того, есть возможность подобрать и удобное количество рабочих дней. Юные гродненцы могут трудоустроиться или на неделю, или на несколько месяцев в зависимости от их желания и потребностей нанимателей.
СЕРГЕЙ РЫШКЕВИЧ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА АВТОБУСНОГО ПАРКА ГОРОДА ГРОДНО:
– Ждём людей разного профиля: от среднеспециального образования до высшего. На данный момент требуются специалисты такие, как электромонтёр, слесарь по ремонту автомобилей. Это самые востребованные профессии. Но также с высшим образованием есть — например, инженер-электрик. Мы пытаемся в летнее время школьников пригласить к себе. Это возраст где-то от 15 лет, работы такие: уборочные — убрать автобус, или какие-то разборочные — разобрать автобус, когда у него срок эксплуатации вышел.
«Молодёжная ярмарка вакансий» будет проходить три дня. Во второй для молодых людей организуют квиз, который проверит знания школьников о различных профессиях, на базе «Молодёжного центра». А в заключительный день ярмарка переместится в Управление по труду, занятости и социальной защите на Дзержинского, 3. Здесь молодые специалисты предприятий подготовят квест с интерактивными заданиями, которые позволят ребятам с головой окунуться в мир рабочих специальностей.
Автор: О. Чеберяко
Оператор: В. Мальцев
