Специалисты, которые только пришли на своё первое место работы, полны энергии и сил и чтобы в дальнейшем их ожидания и реальность совпали, необходимо, чтобы процесс вливания в коллектив прошёл гладко и комфортно для них. К слову, в этом году на предприятия и в организации Ленинского района пришли 519 молодых специалистов, больше всего приросла сфера образования.

СНХ: ВЛАДИСЛАВ ГЕРШГОРИН, ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ГРОДНО:

– Молодёжь Ленинского района интересует, как хорошо время провести, как принести пользу государству тоже очень интересует. Молодёжь есть молодёжь.       

Ещё один важный нюанс – это поддержка со стороны коллег. Именно дружеские взаимоотношения помогают снизить дискомфорт от новой среды и дать толчок к развитию профессиональных качеств и навыков тех, кто делает свои первые шаги как специалист.

АНАСТАСИЯ КИСЕЛЬ, МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ ТЕЛЕРАДИОВЕЩАТЕЛЬНОГО КАНАЛА «ГРОДНО ПЛЮС»:

– Очень волнительно приходить на своё первое рабочее место после университета, потому что университет – это всегда такая бурлящая атмосфера, постоянная смена деятельности. На работе ты уже должен следовать графику, следовать определённым правилам и это очень замечательно, что рядом находятся те люди, которые помогут тебе адаптироваться к новым условиям. У нас такое наставничество есть, оно отовсюду буквально. Поэтому это очень замечательно, когда тебе  те проекты, которые на первый взгляд кажутся очень сложными,  так как знания в университете, конечно мы получаем, но на практике это абсолютно другие вещи, это абсолютно другие навыки, которым нужно учиться и мы, как молодые специалисты, уже понимаем всю ответственность.      

Автор: О. Чеберяко

Оператор:  В. Мальцев, А. Шаповалов