Более 20 организаций рассказали о свободных вакансиях, условиях работы и возможностях карьерного роста. Для будущих специалистов это шанс заранее познакомиться с профессией, спецификой предприятия и корпоративной культурой.

АЛЕКСАНДРА ГАВРИЛИК, СТУДЕНТ ГРОДНЕНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМЕНИ ЯНКИ КУПАЛЫ:

– Я участвую в ярмарке вакансий впервые, но я понимаю, что это отличная возможность для меня как для будущего молодого специалиста найти себе возможно место отработки. Либо сейчас пока я на третьем курсе найти место для стажировки, для подработки, чтобы накопить какой-то релевантный опыт и получить необходимые знания для дальнейших собеседований и трудоустройства.

Среди организаций учреждения образования, культуры и спорта, промышленные предприятия и другие. Университет сотрудничает с заказчиками кадров, а работодатели участвуют в подготовке специалистов, предлагают студентам практику и заранее формируют будущий кадровый резерв.

ЛАРИСА ЧЕКЕЛЬ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРОДНЕНСКОГО ГОРИСПОЛКОМА:

– Данные организации предложили ряд вакансий: это и системный администратор, и инженер электротехник, и техник-энергетик. Ну а также учителя, педагоги социальные и ряд других вакансий. У студентов есть уникальная возможность пообщаться с кадровыми службами организаций и предприятий именно по тем профессиям по которым разрешено совмещение учёбы и работы. Но также предоставить всё свои данные и пройти такое даже краткое собеседование, чтобы в дальнейшем уже приступить непосредственно к работе.

Автор: К. Вашкевич

Оператор: В. Мальцев