Почти все проводимые сотрудниками предприятия «Горсвет» работы относятся к категории повышенной опасности. Это требует не только специализированных знаний и навыков, но и предполагает большую ответственность. Так, прежде чем приступить к работам каждый сотрудник должен получить допуск, сдав квалификационный экзамен по электробезопасности.  

ОЛЕГ ДОБРОВОЛЬСКИЙ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ПРЕДПРИЯТИЯ «ГОРСВЕТ»:

Мы делаем всё для того, чтобы предприятие было лучше, чтобы соблюдались все условия по охране труда, санитарные нормы. Мы этому тоже уделяем очень много внимания. У нас есть и комнаты приёма пищи, и хорошие бытовки, и есть, если погода зима-осень у нас есть комнаты для сушки обуви, одежды. Всё делается для того, чтобы соблюдать и выполнять то, что заложено в законодательных актах и в наших нормативных документах. 

В прошлом году выигранные в конкурсе средства пошли на покупку демонстрационного манекена. Сейчас в планах приобрести оборудование для сердечной реанимации, чтобы иметь возможность отрабатывать практические навыки оказания первой помощи на самом предприятии «Горсвет». Совершенно другие риски по производственному травматизму в сфере здравоохранения. Здесь существует множество профессиональных угроз, с которыми медики сталкиваются ежедневно.

ДМИТРИЙ МАРЦУЛЬ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГРОДНЕНСКОЙ УНИВЕРСИТЕТСКОЙ КЛИНИКИ:

Простым языком – это получение трав по неосторожности. Есть ещё риск профессиональных заболеваний, связанный с оказанием медицинской помощи. Опять же тут очень важны средства индивидуальной защиты и профилактика профессиональных заболеваний. Очень много пациентов, которых они обслуживают с гепатитом С и необходимо соблюдать требования в том числе охраны труда для того, чтобы не заразить сотрудника таким заболеванием и у нас таких случаев нет. 

Чтобы минимизировать опасность для самих работников, в клинике внедрена и сертифицирована система управления охраной труда. Ведётся ежегодный анализ её эффективности.

ВЛАДИМИР КОЗЕЛ, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОХРАНЫ ТРУДА ГРОДНЕНСКОЙ УНИВЕРСИТЕТСКОЙ КЛИНИКИ:

100 работников нашего учреждения полностью обеспечены моющими, дезенфицирующим, смывающими веществами, средствами индивидуальной защиты. В отделениях непрерывно ведётся постоянная работа по обеспечению здоровых и безопасных условий охраны труда. Подтверждением тому является на протяжении нескольких лет отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве.  

Высоко оценили работу отдела охраны труда медучреждения и на республиканском уровне. Так, в 2025 в конкурсе на соискание премии в области обеспечения безопасных условий работы, проводимого отраслевым профсоюзом, первичная организация Гродненской университетской клиники была признана лучшей в номинации «Прорыв» и стала финалистом в другой номинации – «Творческое открытие». В городском смотре-конкурсе учреждение здравоохранения отметили дипломом.       

ЛАРИСА ЧЕКЕЛЬ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРОДНЕНСКОГО ГОРИСПОЛКОМА:

Основными критериями, которые влияют на то, чтобы стать победителем в этом конкурсе, являются следующие: в первую очередь – это количество рабочих мест с вредными условиями труда, количество денежных средств, которые израсходованы на одного работника в части охраны труда, а также наличие специалистов в области охраны труда, эффективное использование системы управления охраны труда.    

Всего в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда за 2025 год было отмечено 11 предприятий и организаций из 182 заявленных. И в каждом учреждении производственный травматизм стремится к нулю.

Автор: О. Чеберяко

Оператор: А. Шаповалов, В. Мальцев