Более 60 самых активных и перспективных работников из 18-ти первичных профсоюзных организаций собрались на площадке «Технолаб», чтобы поделиться опытом и укрепить кадровый потенциал. Помимо работников также приняли участие молодые преподаватели и перспективные учащиеся электротехнического колледжа имени Ивана Счастного.

ДЕНИС ЛЫШОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ГРОДНЕНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА БЕЛЭНЕРГОТОПГАЗ:

– Основная цель – это объединить молодёжь, чтобы представители молодёжи разных предприятий смогли обменяться опытом, поговорить друг с другом, как у них построена молодёжная политика, как они взаимодействуют с руководством у себя на предприятии. Ну и в целом познакомиться между собой. Первая часть форума — это знакомство с топовыми менеджерами основных предприятий: «Гродноэнерго», «Белорусская атомная электростанция» и «Гроднооблгаз». Вторая часть — работа в блоках, где профессиональные спикеры поработают с молодёжью, научат их общаться друг с другом, бороться с какими-то сложностями коммуникации и в целом стрессоустойчивости.

Программа насыщенная: мастер-классы, деловые игры и работа в тематических секциях. Под руководством экспертов участники разберут кейсы по различным темам — от энергетического ликбеза и продвижения корпоративного имиджа в соцсетях до основ эффективного лидерства и командообразования.

КАРИНА ЗАЙЦЕВА, УЧАСТНИК ФОРУМА «ЭНЕРГИЯ РОСТА»:

– Конечно, это имеет огромное значение, потому что связывать молодёжь между собой в наше время — это сугубо интернетные ресурсы, то есть это Инстаграм, это ТикТок и подобные платформы. Живое общение необходимо, обязательно в наше время — это 100 процентов. Поэтому такие форумы — лучшее решение для общения друг с другом.

К слову, отдельное внимание в программе уделили патриотическому воспитанию. Участники сразятся в интеллектуальной игре, посвящённой 80-летию Великой Победы.