В этом году в хирургическое отделение Центральной поликлиники устроились сразу две медсестры. Одна из них - Алёна Аниперко. Девушка окончила Гродненский государственный медицинский колледж по целевому договору с красным дипломом. Работа в гнойной перевязочной не из лёгких, но под чутким руководством своего наставника девушка быстро влилась в профессию. 
АЛЁНА АНИПЕРКО, МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ГРОДНЕНСКОЙ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ПОЛИКЛИНИКИ:
– Вначале было работать тяжело, потому что привыкаешь ко всему, был большой поток людей. Но мой наставник мне очень с этим помогала, всему обучала, поддерживала. И уже через месяц я смогла спокойно всё сама перевязывать. Поэтому спасибо ей огромное за это.
Роль наставника для молодого специалиста сложно переоценить. Ведь он не только помогает адаптироваться своему подопечному, но и развивает его профессиональные навыки.
МАРИНА БИЛЬДЮК, МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ГРОДНЕНСКОЙ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ПОЛИКЛИНИКИ:
– Могу сказать, что наш медицинский колледж выпускает очень квалифицированных молодых специалистов. Это очень приятно. Потому что они пришли с багажом своих знаний. В свою очередь, конечно, мы, как уже наставники, тоже стараемся им помочь в этом. Конечно, самое главное – это здоровье пациентов. Если человек не может помочь другому, тогда он не должен работать в медицине. Это моё мнение. И я свою подопечную так стараюсь учить.
Ряды медицинских работников пополнились и в терапевтическом отделении. Екатерина Лукойко мечтала стать врачом со школьных лет, поэтому окончила Гродненский государственный медицинский университет по специальности «Лечебное дело». Сейчас работает врачом общей практики.
ЕКАТЕРИНА ЛУКОЙКО, ВРАЧ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ ГРОДНЕНСКОЙ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ПОЛИКЛИНИКИ
– Работа врача общей практики достаточно сложная, но в то же время интересная. Мы обслуживаем вызовы пациентов на дому и также ведём амбулаторный приём в поликлинике. Пациенты бывают разные, и случаи бывают разные, но за счёт того, что работа не узконаправленная, всё равно остаётся очень много интереса к ней. С каждым днём стараешься узнавать что-то новое, чтобы лучше оказывать помощь пациентам.
У врачей-интернов и молодых специалистов, которые только пришли на работу, появляются вопросы и предложения различного характера. Именно для этого организовывают регулярные диалоговые площадки. В этот раз поговорили с ректором и проректором Гродненского государственного медицинского университета и главным врачом Центральной поликлиники о расширении баз для прохождения интернатуры, о современных медицинских технологиях и о том, как адаптироваться на новом рабочем месте.
СВЕТЛАНА КАШУЙ, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ ГРОДНЕНСКОЙ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ПОЛИКЛИНИКИ:
– Молодой врач – это будущее нашей страны. И, что мы вложим сегодня в нашу молодёжь, то мы получим на выходе. Молодые специалисты, которые прибыли в этом году учреждение здравоохранения городской формы собственности находятся под надёжной опекой и контролем со стороны и администрации, и своих наставников. Смею заверить, что такие диалоговые площадки у нас проводятся систематически. Первые встречи с молодёжью у нас проводятся традиционно 1 августа. И далее не менее раза в квартал наши руководители совместно с профсоюзной организацией, совместно с руководителями структурных подразделений встречаются с нашей молодёжью.
1 августа 2024 года 157 молодых специалистов прибыло в учреждения здравоохранения городской формы собственности. Для врачей и средних медицинских работников созданы все необходимые условия, чтобы заинтересовать и оставить их на первых рабочих местах.
Анастасия Чернецкая, Василий Мальцев, Новости, Гродно Плюс.
