Одним из ожидаемых новшеств станет изменение минимального размера больничных. Теперь он будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы.

Граждане, которые проработали более 10 лет и ежемесячно отчисляли процент от зарплаты в бюджет фонда, уже с первого дня болезни получат 100% от утраченного заработка.

Ранее таким правом пользовались только отдельные категории граждан. Им выплачивалось пособие (пособие по уходу за ребенком, по беременности и родам и т.д.). К слову, к ним подходы не изменились.

С 1 июля больничные выплаты будут начисляться только по основному месту работы. По совместительству, на втором рабочем месте, будут выплачиваться только в случае отсутствия основного. По выплатам пособий существенных изменений не предвидится: работодатель на основании данных, предоставленных Фондом соцзащиты, рассчитает и выплатит пособие с учетом заработной платы со всех мест работы.

Изменят также и расчётный период для исчисления больничного – он составит 18 месяцев (за исключением периодов простоев и отпусков за свой счет по инициативе нанимателя, периодов временной нетрудоспособности и периодов получения иных социальных выплат).

Установленный расчетный период позволит исключить случаи искусственного завышения среднедневного заработка и максимально справедливо определить сумму больничного с учетом участия граждан в системе государственного социального страхования.