В апреле Елена Кучинская окончила Гродненский политехнический колледж по специальности «Техник-архитектор». Несколько месяцев после искала себя и дело по душе, дороги привели в центр занятости, где девушке предложили подходящее место работы, там она уже трудится месяц.

ЕЛЕНА КУЧИНСКАЯ, ТЕХНИК-АРХИТЕКТОР ООО «ЭЛКО»:

- Сейчас разрабатывала почту в Светлогорске, также занималась интерьером этой почты. Так как я раньше не занималась интерьером почты именно в этом направлении, поэтому были интересно узнать, что там должно находиться. Самым сложным была сама разработка, то есть, найти какую-то идею, опираясь на задание уже как-то потихоньку, поэтапно получалось создать то, что создала.

Ребят, которые так и не смогли найти свой первое место работы после окончания высшего или среднего специального учебного заведения, не так много, но они есть. Это молодые люди, которые получали образование на платной основе, а после не смоли трудоустроиться или же ушли в декретный отпуск. Как итог – никакого профессионального опыта. Здесь на помощь и приходит центр занятости. Он ищет специалисту работу, и первые полгода выплачивает минимальную заработную плату, организация доплачивает премию.

ЛАРИСА ЧЕКЕЛЬ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРОДНЕНСКОГО ГОРИСПОЛКОМА:

- За 9 месяцев 2023 года управлением по труду, занятости и социальной защите Гродненского городского исполнительного комитета в рамках программы по приобретению опыта практической деятельности было трудоустроено 16 безработных в 14 организациях города Гродно по 9 профессиям. Среди организаций, хочу отметить, что «Гроднозеленстрой», общество с ограниченной ответственностью «СадАрт», архитектурно-конструкторское бюро «Конарх», корпоративные технологии "ЗОВ-ЛенЕВРОМЕБЕЛЬ", «Белкард», «Азбука питания» и ряд других предприятий.

В этом году молодые люди были устроены по таким профессиям, как юрисконсульт, техник-программист, повар, техник-проектировщик, экономист и многие другие. И организации-партнёры готовы принимать на работу начинающих специалистов, ведь к ним можно присмотреться и сотрудничать уже в долгосрочной перспективе.

ЕВГЕНИЯ СЕРООКАЯ, ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР ООО «ЭЛКО»:

- Мы молодая организация тоже, готовы обучать. И есть время, и опытные специалисты, которые могут дать знания, есть работа, которую можно дать. И не сложно, потому что и они нам помогают. Для начала мы общаемся с молодым специалистом и понимаем, в каком направлении он может развиваться, что у него лучше получается: это архитектура, это расчет, в программе кто-то лучше. И уже смотря на эти данные, мы даём работу.

Кстати, 70% молодых людей, которые устроились на своё первое место работы благодаря центру занятости, остаются трудиться в организациях и после окончания программы.

Корреспондент: Анна Соловей

Оператор: Василий Мальцев