Мониторинги по изучению работы людей с инвалидностью проводятся в стране уже не первый месяц. В Гомельской и Брестской областях межведомственная рабочая группа уже побывала. В эту мобильную бригаду вошли специалисты сферы здравоохранения, социальной и правовой защиты, а значит, за круглым столом можно было поднять вопрос любой направленности. Актуальной темой оказалось трудоустройство и рабочие условия людей с инвалидностью. В наши дни на учете в органах по труду, занятости и социальной защите региона состоят 21,5 тысяча человек с инвалидностью старше 18 лет, из них около 7 тысяч – трудоустроены. И ежегодно предприятия устанавливают броню для оформления на работу людей с ограниченными возможностями. Например, в прошлом году таким образом было трудоустроено 310 человек по всей области. И для большей поддержки подобных предприятий и организаций ежегодно обновляется соответствующее законодательство.

ЕВА ЗУБКОВСКАЯ, КОНСУЛЬТАНТ УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ ИНВАЛИДОВ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ БЕЛАРУСИ:

– Уже за последние годы у нас значительно, достаточно много изменений таких произошло. В части совершенствовании механизма социальных услуг, у нас значительные изменения произошли, с 2021 года у нас внедрены новые услуги. В части предоставления налоговых льгот у нас тоже. Для получения льгот по налогам на добавленную стоимость прибыли и недвижимости организациям, использующим труд инвалидов, снижен критерий численности таких работников с 50 до 30% .

И это тоже существенно расширило категорию предприятий, которые имеют право на такую льготу. Это значит, уверены специалисты, что теперь наниматели ещё больше будут заинтересованы взять на работу людей с инвалидностью. Подобных нововведений, к слову, много. В последние годы, например, особое внимание специалисты стали уделять созданию безбарьерной среды. И на установке пандуса или входной группы эта работа не заканчивается: на улицах, а также вблизи социальных объектов создается комфортная среда также для людей с нарушениями слуха и зрения.